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集团组织开展机关部门副职公开竞聘
发布时间:2024-05-07      ä½œè€…:人力资源部   åˆ†äº«åˆ°ï¼š

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5月7日上午,集团组织开展机关部门副职竞聘演讲答辩会。集团领导班子成员及相关专业人员担任评委。

4月19日集团圆满完成机关部门正职竞聘后,立即安排启动部门副职竞聘工作。经过前期自愿报名和资格审查,共有9名符合条件的员工参与竞聘6个岗位。会上,竞聘者围绕本人基本情况、工作业绩、对竞聘岗位的认识、工作措施和工作思路等方面进行演讲,评委根据竞聘者现场演讲表现、专业素养、管理素养、综合能力以及现场答辩情况进行综合评分。本次竞聘依然设有民主测评打分环节,集团全体干部职工参与,确保了竞聘的公开、公平、公正。

下一步,集团将组织开展普通员工公开竞聘,切实优化人员配置,加强队伍建设,进一步激发干部员工干事创业的热情,纵深推进集团机构人事改革,全力“保稳定、化风险、提效益”。


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